Директор отдела номеров
Мы верим, что мир более гостеприимен, когда мы связаны. Чтобы мы видели, что у нас есть в общее, а не то, что отличает нас друг от друга. Вти забота чтобы мир сделал это лучше,То принимая наши различия, разделяя наши культуры, Тоа также общение с людьми, сердце к сердцу.
Что вы будете делать:
В качестве директора по работе с номерами вы будете нести ответственность за общую бесперебойную и экономичную работу всего отдела по работе с номерами, включая отделы приема и размещения, уборки, инженерного отдела и СПА.
Основной объем:
- Годовой бюджет, прогнозы, замена и планирование инвестиций и капитальные проекты
- Результаты удовлетворенности гостей / управление качеством
- Контроль затрат и планирование труда
- Программы корпоративной социальной ответственности (Planet 21) и безопасности (ALLSAFE)
В качестве члена исполнительного комитета устанавливать политику и руководящие принципы отеля для обеспечения прибыльности и последовательности.
Ваш опыт и навыки включают в себя:
- Успешный опыт работы менеджером отдела гостиничного бизнеса или на другой руководящей должности в сфере гостеприимства.
- Отличные административные, межличностные и организаторские способности. Способность эффективно управлять несколькими приоритетами и изменениями с гибкостью, своевременностью и эффективностью.
- Навыки письменного и устного общения на эстонском и английском языках на высоком профессиональном уровне.
- Решительный, полный энтузиазма, креативный мыслитель, который процветает под давлением и способен выполнять несколько функций.
- Подтвержденные лидерские качества, которые поддерживают среду роста и развития сотрудников, межведомственную командную работу и исключительное обслуживание клиентов.
Что в нем для вас:
- Работа в динамичной и динамично развивающейся глобальной компании с командой профессионалов высокого уровня;
- Дружелюбная среда, интересные проекты и развитие через обучающие программы Academy Accor;
- Карта льгот для сотрудников, предлагающая скидки в отелях Accor по всему миру и скидки от аффилированных партнеров;
- Дополнительные дни отпуска в зависимости от трудового стажа.
Как применить
Ждем ваших заявок с зарплатными ожиданиями на английском языке. Не стесняйтесь обращаться к нашему директору по персоналу Елене с любым вопросом или проблемой по электронной почте. elena.budarina@swissotel.com или по телефону +372 53 089 573.
RU 
ET